🔗 2024-03-31 提交给ADOR闵熙珍代表的成员父母意见书相关报道原文 (日间体育全亨和记者)

NewJeans法定代理人（父母）联名向ADOR闵熙珍代表提交意见书

收件方：ADOR Co., Ltd. 代表理事闵熙珍
提交方：金玟池、Hanni Pham、姜海粼、Danielle Marsh、李惠仁（以下简称NewJeans）的父母及法定代理人
提交日期：2024年3月31日

⚖️ 核心诉求与背景

作为NewJeans成员的法定代理人，我们正式向ADOR闵熙珍代表理事提交本意见书，就以下事项表达深切忧虑并提出严正要求。

我们对近期HYBE旗下另一厂牌出道的团体（以下简称“该团体”）在概念（照片、音乐视频等）、造型、编舞等方面与NewJeans存在大量相似点及引发的争议，表示深切忧虑。

🔍 争议焦点与具体指控

1. 系统性模仿与意图性质疑

我们认为，这种相似性似乎是HYBE/Belift Lab有意策划模仿的结果。从概念照、造型、MV拍摄场景、编舞到自制内容等一系列环节，以及雇佣了仅负责过NewJeans出道期工作、无其他偶像工作经历的原有工作人员，都使得其意图难以否认。

2. 市场混淆与品牌价值受损

大量与NewJeans相似的內容已被生产，消费者间广泛流传着“NewJeans复制品”、“剽窃”等质疑。在NewJeans出道仅一年零八个月后，同属一个母公司的另一厂牌竟策划出令人有意联想到NewJeans出道时期的团队，我们对此深表遗憾。

3. 异常的内部竞争与营销策略

出道时间相差无几时，本应以风格不同的团队攻占不同市场为常识。我们质疑同一屋檐下为何会出现如此非常规的策划。据我们所知，ADOR并未参与或协助此过程。我们要求HYBE/Belift Lab说明自行推动类似策划的意图。

💬 成员与家庭所受伤害

精神损害与舆论困扰

在此过程中，成员们正遭受严重的精神伤害。不仅是成员，家人们也对几乎所有与NewJeans相关的报道和SNS内容都伴随提及该团体感到极度疲惫，并对无法阻止此事感到无力。NewJeans被用于不必要的比较分析，令我们心痛、受伤且痛苦。

具体事例举证

编舞争议：该团体一则未注明海外编舞师署名、引发抄袭争议的TikTok视频下，大量点赞评论竟是“还以为是NewJeans”。该视频浏览量很高，可能误导观众认为是NewJeans的过错。
不当内容引用：Belift Lab制作的该团体自制内容中，某些提及内容被认为极不恰当。相关八卦随之产生，并在某社区发现了嘲讽NewJeans的内容。最令人遗憾的是，所有这些内容均由HYBE内部制作团队制作、编辑，却未被过滤。

📜 历史积怨与信任破裂

过往遭遇回顾

遭无视的问候：成员们多次在公司内偶遇方时赫议长，但对方均装作不认识并回避问候。经过多次核实，这在不同日期、不同地点、甚至单独相遇的情况下均有发生。作为父母，听闻这些幼稚且令人难以置信的情况，我们感到震惊且无言以对。
被违背的承诺：NewJeans成员曾听取HYBE“第一个女团”的提议与承诺，与Source Music签订练习生合约。然而在项目拖延期间，她们未获任何说明只能空等，期间却传来其他团体签约的消息。最终，与签约时的承诺相悖，其他团队作为“第一个女团”出道。Source Music时期的漫长等待与搁置状态是无法忘却的噩梦，甚至有成员因此一度想放弃出道。

根本原因判断

当前席卷各粉丝社区和SNS的剽窃争议，我们认为只是HYBE长期以来的不公正待遇与不透明沟通所引发的结果之一。

🛡️ 正式要求与法律依据

对ADOR的正式请求

我们以沉痛的心情，正式请求负责NewJeans管理合约的ADOR闵熙珍代表理事，阻止HYBE/Belift Lab对NewJeans的侵害活动并保护其品牌价值。

根据2022年4月21日签订的专属合约，ADOR有义务忠实履行管理服务，使NewJeans的才能与资质得到最大限度发挥，并为实现利益最大化竭尽全力，以谋求相互利益。我们强烈要求ADOR采取最佳措施，根除HYBE引发的持续剽窃争议及利用此争议的营销活动。

对行业伦理的呼吁

同时，希望ADOR促使HYBE认识到，应守护NewJeans已有的价值，并让她们的潜力得以发挥；不应以窃取现有作品并用于宣传的非伦理方式，而应让各厂牌基于各自的新创意进行多样创作，共同革新音乐产业。

⚠️ 对HYBE领导责任的质疑

我们读到该团体在出道 showcase 中提及“方时赫制作人仔细监控练习视频并给予反馈”，以及方议长担任总制作人的报道。若真是议长亲自制作，理应考虑公司现有团队而采取差异化策略，即使无意中出现重叠内容也应立即纠正。但从采访报道中，我们感受到的是默许、纵容乃至主导的印象，不得不对HYBE的伦理意识提出质疑。

📝 总结与最终要求

NewJeans的成功改变了K-Pop潮流，“男版NewJeans”等关键词频现，模仿日益增多。HYBE非但未思考守护独特性，反而以最严重的形式附和此潮流，我们对此表示强烈谴责。 HYBE作为K-Pop行业的领导者，理应为旗下厂牌艺人提供常识性的健康环境。就以上事项，我们要求ADOR向HYBE提出强烈抗议，并听取其答复与纠正措施。

2024年 3月 31日 NewJeans 法定代理人联名