⚖️ 一审判决相关报道与旁听后记摘要

在报道该一审判决的新闻及旁听后记中，据传裁判部作出了如下判断：

综合考虑“副代表对NewJeans成员退出持否定评价”、以及使用了 “‘如果’主张解除专属合约时” 这样的条件性(if)表述等几点，仅凭这些KakaoTalk对话，难以认定闵前代表等人策划了NewJeans的专属合约解除。

📢 韩国演艺制作人协会(연제협)官方立场全文

尽管如此，社团法人韩国演艺制作人协会（以下简称“연제협”）仍就此次一审判决发表了官方立场，认为该判决 “给抢人行为发了免罪符”。

🔗 연제협 “对闵熙珍胜诉表示遗憾… 损害投资合同稳定性” [全文]

社团法人韩国演艺制作人协会（以下简称“연제협”）就2026年2月12日关于HYBE与闵熙珍前代表之间股东间协议效力及解除的一审判决，表示深切的遗憾。

연제협认为，此事件并非单纯的特定当事人之间的法律攻防，而是确认大韩民国演艺制作现场数十年来坚守的最低限度秩序与原则的事件。

연제협此前每当专属合约解约争议和抢人疑云浮出水面时，都一再警告：“合同与信任一旦崩溃，产业的根基就会动摇。”

本协会担忧，此次判决不但未能平息现场的不安，反而可能助长不信任。比起背叛的 “执行与否” ，更重要的是辜负信任的 “方向性” 本身。

制作是过程而非结果的产物。将一个艺人团队呈现在大众面前，需要投入数年的时间、天文数字的资本以及无数工作人员献身性的劳动。在这个复杂的工序中，最强大的安全装置就是伙伴之间的 “信任” 。信任破裂的瞬间，制作现场就会崩塌。团队分裂，制作团队耗尽心力，艺人和粉丝群体卷入纷争的漩涡。

此次判决发出了危险的信号，似乎在暗示：即便谋划了抢人，只要没有付诸行动或在行动前被发现，就可以被免于问责。

特别是，연제협关注到此次判决严重损害了“投资合同的稳定性”。在制作现场，投资不仅仅是资金筹措，更是对系统与人力资源长期信任的宣告。在信赖关系已明显破裂的情况下，仍要维持合同关系的逻辑，会迫使投资者做出保守判断，这必将导致演艺产业整体的投资萎缩。

一旦投资枯竭，最先受到打击的就是创意人才和新项目。中小制作公司自不必说，现场的工作岗位将会减少，K-POP在全球市场积累的多样性和竞争力也必将衰退。正是基于这一点，此次判决绝不能被视为是为了制作人而作出的决定。

抢人行为，其尝试本身就在破坏现场。抢人行为并非单纯的合同纠纷，而是意图篡夺共同成果的行为，是连根拔起产业信任的破坏性行为。

연제협强烈敦促，在上诉审等后续程序中，司法部门能够深入洞察行业的特殊性和制作现场的实际情况。 在基于信任成立的持续性关系中，当信任崩塌时，必须提出能够纠正这一问题的明确法律界限。 只有这样，制作人们才能再次相信人、投入资本，培养出下一代艺人。

연제협为确保K-POP生态不因特定个人的越轨行为而动摇，能够以强健的 “系统” 持续发展，将为确立健康的合同秩序、保护制作系统而努力到底。