⚖️ 事件概述

曾为NewJeans所属社ADOR员工的B某，宣布将对ADOR代表闵熙珍提起诉讼。

B某在近期与《月刊朝鲜》的独家采访中透露，已于8月23日以违反《劳动基准法》及《个人信息保护法》、散布虚假事实等嫌疑，决定对闵熙珍提起民事及刑事控告。

与此同时，B某还以不当劳动行为、劳资不正嫌疑，向首尔雇佣劳动厅举报了ADOR前高管A某。

💬 闵熙珍的正式立场

针对此事，闵熙珍于（8月）13日通过官方立场文首次作出详细回应，她表示：

“此事最初被推测为，与我解职推进过程相关、为寻找牵强借口而发生的与B无关的事件。B突然出现，一面散布‘我只单方面包庇了A副代表’或‘我说了谎’等虚假事实，一面又提出我作为代表理事未能保持中立和客观等歪曲事实，并要求我公开道歉。察觉到这种异常动向后，我认为有义务澄清事实关系，不得已才公开详细始末。”

在官方立场文中，闵熙珍不仅公开了与B某的对话内容，更在未经当事人同意的情况下，擅自公开了B某的年薪信息。

🔍 核心争议与主张

闵熙珍在立场文中进一步阐述了其观点：

“目前的争议点被奇怪地混淆在一起。特别是‘性骚扰’、‘隐瞒’这类刺激性词语被滥用，就像某些人夸张的措辞——夸张到甚至无法提交给法院，仿佛是什么经营权争夺战一样——本质和事实被稀释，被渲染成仿佛存在什么巨大阴谋。尤其值得注意的是，B并非此前争议的当事人，却被强行牵扯进来，将所有矛头指向我，这一点相当不纯。偏偏在HYBE因诸多问题受到媒体集中抨击的时期，B突然出现，针对的并非其指认的加害者，而是硬将努力进行过调解的我作为目标，执意要求公开道歉，这非常令人费解。”

闵熙珍以此主张，整起事件的时间点与动机存在疑点，并质疑B某的指控是将不同议题混淆，且有转移舆论焦点之嫌。